Ergonomía y Psicosociología aplicada

La ergonomía y psicosociología aplicada sintetiza el esfuerzo por adaptar el lugar y medios de trabajo al trabajador. Para ello se utilizan técnicas preventivas orientadas a abordar los factores de riesgo derivados, principalmente, de la carga de trabajo y de la organización del mismo.

Por una parte, la ergonomía estudia las cargas físicas que inciden en el trabajador, y la psicosociología aplicada las cargas psíquicas, emocionales y conductuales, entre otras que pueden producir merma, rechazo, y otro tipo de disfunciones en la organización.

En Grupo Preving nos ocupamos no solo de los riesgos visibles, sino también de aquellos riesgos ocultos que pueden llegar a generar enfermedades y bajas.

ESTUDIOS ESPECÍFICOS DE ERGONOMÍA

Estudios específicos de ergonomía según protocolos y métodos de PVD’s, RULA, Ecuación NIOSH, OWAS, Índice de esfuerzo, etc.

 

ESTUDIOS ESPECÍFICOS DE PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA

Estudios específicos de psicosociología tales como evaluaciones de riesgos psicosociales, evaluaciones del grado de satisfacción laboral, estudios de reducción de estrés, etc.

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