Plan de Movilidad y Seguridad Vial en la empresa

La Ley 31/95 establece en su artículo 14 queEn cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo”. Por ello, y conforme a la definición de accidente de trabajo contemplada en el Texto Refundido de la Ley de la Seguridad Social, los accidentes de tráfico pueden constituir accidentes de trabajo, y, por tanto, riesgos a tener en cuenta en el trabajo. Por ello, es obligatorio que el empresario intente garantizar la seguridad y la salud en este ámbito.

La seguridad vial, entendida en el ámbito laboral, puede referirse a los desplazamientos entre el domicilio habitual y el centro de trabajo, “in itínere”, y a los desplazamientos realizados en el desempeño de un trabajo, “en misión”. En cualquiera de los dos casos, es deber del empresario poner todos los medios de su mano para reducir la posibilidad de sufrir un accidente.

El Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan contribuido especialmente a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral, plantea la realización de planes de movilidad vial en la empresa, como medida para prevenir los accidentes de trabajo en misión y los accidentes «in itínere»

En Grupo Preving elaboramos Planes de Movilidad y Seguridad Vial adaptados a las particularidades de su empresa, que tienen como objeto analizar las condiciones de desplazamiento de los trabajadores del centro de trabajo, valorar el riesgo de accidente, y, a la vista de los resultados, proponer una serie de objetivos a alcanzar, mediante las acciones preventivas pertinentes.

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