¿Eres una persona especialmente sensible en tu puesto de trabajo?
Per dur a terme un procediment de canvi de lloc de treball o adaptació del mateix per motius de salut, caldrà disposar dels resultats de la informació mèdica pertinent.
Entenem per una persona especialment sensible "aquella que, per les seves pròpies característiques personals o estat biològic conegut, incloses aquelles que tinguin reconeguda la situació de discapacitat física, psíquica o sensorial, siguin especialment sensibles als riscos derivats del treball". (Article 25.1 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals)
Tipus de persones treballadores especialment sensibles:
Per dur a terme un procediment de canvi de lloc de treball o adaptació del mateix per motius de salut, caldrà disposar dels resultats de la informació mèdica pertinent, en col·laboració amb el servei de Vigilància de la Salut i els informes mèdics que aporti la persona treballadora, i informar el Comitè de Seguretat i Salut per a la seva aprovació.
Hem de conèixer que juntament amb les obligacions previstes amb caràcter general per a la persona empresària, la normativa preventiva fixa un catàleg d'obligacions de protecció tan sols exigibles quan concorrin a l'empresa determinades circumstàncies especials o específiques, ja sigui en atenció a determinades situacions personals de les persones treballadores, ja sigui en atenció a la manera concreta en què es desenvolupa la prestació de serveis professionals per compte d'altri i subordinada, o a la singularitat de la relació de serveis que vincula el prestador/a de serveis amb l'organització productiva.
L'establiment d'obligacions particulars a càrrec de l'empresari/a per tutelar la Seguretat i Salut Laborals d'aquests col·lectius especials de risc no és més que la conseqüència d'un principi preventiu recollit amb caràcter general: el principi ergonòmic, segons el qual s'ha d'adaptar el "lloc a la persona".
Aquest principi i aquestes obligacions de tutela especial expressen un reforç de les obligacions de la persona empresària que les ha de complir. En aquest cas, aquest catàleg d'obligacions específiques suposa per a l'empresari/a un deure de cura especial enfront dels riscos professionals a què estan sotmesos aquests col·lectius de persones, i, sobretot, d'una protecció específica, per a la qual cosa s'ha d'admetre, la forma de realitzar l'activitat preventiva, a les seves peculiaritats.
ENTRADAS RELACIONADAS
Per dur a terme un procediment de canvi de lloc de treball o adaptació del mateix per motius de salut, caldrà disposar dels resultats de la informació mèdica pertinent.
Amb les noves mesures d'estalvi i eficiència energètica aprovades pel govern, s'estableixen uns límits a la temperatura de l'aire condicionat i la calefacció.
Per dur a terme un procediment de canvi de lloc de treball o adaptació del mateix per motius de salut, caldrà disposar dels resultats de la informació mèdica pertinent.
Amb les noves mesures d'estalvi i eficiència energètica aprovades pel govern, s'estableixen uns límits a la temperatura de l'aire condicionat i la calefacció.