¿Eres una persona especialmente sensible en tu puesto de trabajo?
Per dur a terme un procediment de canvi de lloc de treball o adaptació del mateix per motius de salut, caldrà disposar dels resultats de la informació mèdica pertinent.
Per dur a terme un procediment de canvi de lloc de treball o adaptació del mateix per motius de salut, caldrà disposar dels resultats de la informació mèdica pertinent.
Amb les noves mesures d'estalvi i eficiència energètica aprovades pel govern, s'estableixen uns límits a la temperatura de l'aire condicionat i la calefacció.
l'incompliment per part de la persona empresària de les seves obligacions en matèria seguretat i salut pot derivar en tres tipus de responsabilitats:
El principal objetivo de la investigación de incidentes, accidentes y enfermedades profesionales es detectar los riesgos que no se hubieran identificado
El deure general de la persona empresària per a la Seguretat i Salut de les persones treballadores és complir amb una sèrie d'obligacions.
Entra en vigor El Reial decret 286/2022, de 19 d'abril, pel qual es modifica l'obligatorietat de l'ús de mascaretes durant la situació de crisi sanitària ocasionada per la COVID-19.
Podem definir una zona ATEX com "Zona en la que poden formar atmosferes explosives, en condicions habituals de treball, en quantitats tals que, resulti necessària l'adopció de precaucions i mesures especials per protegir la Seguretat i la Salut de les persones treballadores."
Totes les empreses i persones autònomes concurrents en un mateix centre de treball, han de cooperar en el compliment eficaç de la normativa preventiva, hi hagi o no relacions jurídiques entre elles.
Davant una situació d'emergència en el centre de treball, és vital comportar-se d'una manera adequada.
Les empreses que han decidit dur a terme un pla d'internacionalització compten amb alguns dels seus treballadors desplaçats fora d'Espanya i és per això que també tenen la responsabilitat d'abordar la prevenció de riscos laborals per a aquests empleats. És comú plantejar molts dubtes al respecte. A continuació tractarem de resoldre-les.
El Reial Decret 374/2001, de 6 d'abril, és el que estableix les obligacions que els empresaris han de complir per dur a terme una correcta avaluació a l'exposició a riscos químics en els llocs de treball.
Les dades recollides fins al moment de l'any 2019 mostren un augment de la mortalitat en accidents laborals en comparació amb l'any anterior.
Els treballadors autònoms amb treballadors al seu càrrec també estan obligats a complir amb la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals. Una missió que té l'objectiu de garantir la seguretat i salut dels treballadors al seu lloc de treball i que ocupin les seves activitats sense riscos. Què consideracions generals han de tenir en compte d'acord a l'actual legislació?
Per garantir un ambient òptim en el treball, un espai segur, sense incidències i una bona productivitat és imprescindible identificar els riscos laborals per tal que no apareguin.
La Constitució Espanyola, en l'article 40.2 encarrega als poders públics a vetllar per la seguretat i higiene en el treball. Sota aquest mandat i com a transposició de la Directiva Europea 89/391 / CEE, neix la Llei de Prevenció de Riscos Laborals.
Els treballadors immigrants són treballadors amb un alt índex de sinistralitat. El risc de lesió per accident de treball és superior entre els treballadors estrangers que entre els espanyols. Davant d'això, ¿com cal actuar en matèria de prevenció de riscos laborals?
Actualment la seguretat alimentària està en el punt de mira de consumidors, distribuïdors i administracions públiques a causa de les alertes alimentàries que han tingut lloc en els últims anys.
La seguretat en el treball és un dels elements més importants en l'activitat laboral. Un lloc de treball sense les mesures de seguretat apropiades per a la prevenció de riscos laborals pot perjudicar greument la salut del treballador.
Disposar d'un pla d'evacuació d'empresa és obligatori i necessari per salvaguardar el benestar dels treballadors.
L’auditoria del sistema de prevenció de riscos laborals és un instrument de gestió que pretén reproduir la imatge fidel del sistema de prevenció de riscos laborals de l’empresa amb una triple finalitat.