a

BlogPrevención al día

Subscriu-te al nostre blog

Està obligada la teva empresa a portar una auditoria del seu sistema de Prevenció de Riscos Laborals?

20 February 2019

L’auditoria del sistema de prevenció de riscos laborals és un instrument de gestió que pretén reproduir la imatge fidel del sistema de prevenció de riscos laborals de l’empresa amb una triple finalitat: valorar la seva eficàcia, detectar les possibles deficiències que puguin derivar en incompliments de la normativa de prevenció i adoptar les decisions precises per el perfeccionament i millora del sistema.

El Reial Decret 39/1997, de 17 de gener, estableix que les empreses que no haguessin concertat el servei de prevenció amb una entitat especialitzada haurà de sotmetre el seu sistema de prevenció al control d’una auditoria o avaluació externa. Així mateix, les empreses que desenvolupin les activitats preventives amb recursos propis i aliens hauran de sotmetre el seu sistema de prevenció al control d’una auditoria o avaluació externa.

Quines empreses no estan obligades a realitzar l’auditoria periòdica de prevenció de riscos laborals

Davant a aquesta disposició general, l’article 29 exclou a determinades empreses d’aquesta obligació periòdica sempre que es compleixin una sèrie de requisits:

  • que es tracti d’una empresa de fins a 50 treballadors;
  • que no desenvolupi activitats incloses en l’Annex I de la norma;
  • que emprengui les activitats preventives amb recursos propis, i,
  • que l’eficàcia del sistema preventiu sigui evident, sense necessitat de recorre a una auditoria, per l’escassa complexitat de les seves activitats preventives.

En aquests casos, i sempre que l’autoritat laboral no apreciï cap tipus de perillositat de l’activitat o la inadequació del sistema de prevenció, l’empresa podrà substituir l’auditoria per l’obligació de remetre a l’autoritat laboral una notificació sobre la concurrència de les condiciones citades, notificació que es portarà a terme a través del model contingut en la norma.

Aquesta norma estableix que l’empresa haurà de realitzar una primera auditoria del sistema de prevenció dins dels dotze mesos següents al moment en que disposi de la planificació de la seva activitat preventiva. L’auditoria haurà ser repetida cada quatre anys, excepte quan es realitzen activitats incloses en l’annex I d’aquest Reial Decret, en que el termini serà de dos anys.

Per més informació contacta amb nosaltres. Estarem encantats d’assessorar-te sobre la Prevenció de Riscos Laborals en la teva empresa perquè triïs el model que més s’adapta a les teves necessitats. I si vols estar al dia sobre el nostre sector i conèixer totes les nostres recomanacions sobre la salut laboral, no dubtis visitar el nostre blog. ¡T’esperem!

 

José Antonio Cano Granjo

Director Tècnic Nacional

Grupo Preving

TAGS: ,

Comentaris

Deixa un comentari

La teva adreça de correu electrònic no serà publicada. Els camps obligatoris estan marcats amb *

No hi ha comentaris