a

Formació amb realitat virtual en PRL

2 August 2021

La COVID-19 ens ha obligat a adaptar les nostres formes de viure i de treballar, també la manera en què proporcionem la formació PRL a les nostres persones treballadores, forçant un canvi de ritme en l’assimilació i aplicació de competències i habilitats digitals. Dins d’aquestes “Tecnologies Habilitadores Digitals” que s’inclouen en l’Agenda Digital 2025  es troba la realitat virtual, tecnologia amb un alt impacte i capacitat de disrupció que s’ha posicionat com una eina estratègica en l’àmbit de la formació en matèria de Prevenció de Riscos Laborals.

COM S’HA DUT A TERME LA FORMACIÓ EN PRL TRADICIONALMENT?

Tradicionalmente, la formación en PRL se ha llevado a cabo de forma teórica, en un aula o en las instalaciones de las empresas, con el empleo de manuales, presentaciones, textos, imágenes y videos. El entrenamiento o formación práctica en muchas ocasiones se realiza en los puestos de trabajo, con condicionamientos importantes como las limitaciones de espacio, de las máquinas o equipos disponibles, la afectación al proceso productivo y, especialmente, la exposición a los riesgos laborales sobre los que precisamente va a tratarse en esa formación.  

Exhibición de realidad virtual en los cursos de Grupo Preving
Exhibició del curs amb realitat virtual
 

La incorporació de la realitat virtual a aquest àmbit de la formació en PRL suposa una millora indiscutible en diversos aspectes:

EN QUÈ CONSISTEIX LA FORMACIÓ AMB REALITAT VIRTUAL EN PRL?

Introduïm a les persones treballadores de manera dinàmica i participativa en el procés formatiu; proporcionem d’una manera més atractiva els continguts del curs; simulem l’entorn, el procés o la situació de risc, sense que hi hagi realment exposició a aquest risc, i de manera que puguem simular fallades o errors sense que comporti cap conseqüència lesiva per a les persones o destructiva per als materials, equips o instal·lacions; a través de la realitat mixta, (es visualitza una escena virtual, però es percep el món real, amb el disseny d’elements reals existents en la instal·lació o procés, amb els quals el/la usuari/a ha d’interaccionar), podem desenvolupar la formació i entrenament de forma remota, sense la necessitat d’estar físicament al lloc de treball.

 

 

T’ANIMES A FER UN CURS AMB REALITAT VIRTUAL?

Amb tot això, s’aconsegueix augmentar enormement l’assimilació de coneixements, la retenció del que s’ha après i la seva transferència a conductes o hàbits, a l’igual que passa amb l’entrenament pràctic, ja que, per mitjà d’una simulació realista i immersiva la persona participant pot desenvolupar més fàcilment habilitats i comportaments segurs. Reforcem en definitiva la conscienciació i sensibilització de les persones participants sobre les situacions de risc i les mesures de Prevenció.Les ulleres de Realitat Virtual, els comandaments específics, ordinadors d’altes prestacions, elements sensoritzats com bust per RCP o extintors, programes d’estadística de l’acompliment i molts més elements formaran part de les nostres eines habituals en la formació Preventiva, per facilitar el protagonisme de les persones treballadores en una experiència formativa immersiva, més impactant i enriquidora.

Més informació

 

 

¿Te ha gustado el contenido?

 SUSCRÍBETE

ENTRADAS RELACIONADAS

 
 
 

Comentaris

Deixa un comentari

La teva adreça de correu electrònic no serà publicada. Els camps obligatoris estan marcats amb *

Responsable: PREVING CONSULTORES, S.L.U.  +info

Finalidad: Gestión de las solicitudes de los usuarios    +info

Legitimación: Consentimiento interesado +info

Destinatarios: Otras empresas del Grupo Preving  +info

Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional +info

Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de datos en nuestro Aviso Legal 

No hi ha comentaris