a

Contractes de FormacióQualificació pel lloc de treball

Contractes de Formació de Grup Preving

Què és un contracte per la formació i aprenetatge

El contracte per a la formació i aprenentatge és una modalitat de contracte laboral amb la que el treballador adquireix la formació professional específica, teòrica i pràctica, d’un ofici en el seu lloc de treball. Aquesta formació es desenvolupa en les modalitats presencial i tele formació.

Avantatges

Aquesta modalitat de contractació implica interessants avantatges per l’empresa, destacant l’estalvi en costos laborals, amb una reducció del 100% i sense pagament de Assegurances Socials. A més, es tracta d’una formació totalment bonificada. També existeixen avantatges econòmiques si el contracto establert es transforma en indefinit.

En quant el treballador, accedirà a una formació reglada i obtindré un certificat de professionalitat oficial. Així mateix. la celebració d’aquest contracto és compatible amb les prestacions per l’atur.

Els requisits pel treballador són els següents:

  • Major de 16 anys i menor de 30.
  • Demandant d’ocupació.
  • No posseir formació relacionada amb el lloc a exercir.
  • Compromís de realitzar la formació, així com exàmens i/o tutories presencials.
  • Accés a Internet.
  • Nivell acadèmic sol·licitat per determinats certificats.

Els requisits per a les empreses són:

  • No tenir deute amb la Seguretat Social i Hisenda.
  • No haver estat sancionada.
  • Compromís a respectar l’horari laboral i de formació, així com l’assistència a exàmens i/o tutories presencials.

Més formaciódel teu interès