Contractes de FormacióQualificació pel lloc de treball

Què és un contracte per la formació i aprenetatge
El contracte per a la formació i aprenentatge és una modalitat de contracte laboral amb la que el treballador adquireix la formació professional específica, teòrica i pràctica, d’un ofici en el seu lloc de treball. Aquesta formació es desenvolupa en les modalitats presencial i tele formació.
Avantatges
Aquesta modalitat de contractació implica interessants avantatges per l’empresa, destacant l’estalvi en costos laborals, amb una reducció del 100% i sense pagament de Assegurances Socials. A més, es tracta d’una formació totalment bonificada. També existeixen avantatges econòmiques si el contracto establert es transforma en indefinit.
En quant el treballador, accedirà a una formació reglada i obtindré un certificat de professionalitat oficial. Així mateix. la celebració d’aquest contracto és compatible amb les prestacions per l’atur.

Els requisits pel treballador són els següents:
- Major de 16 anys i menor de 30.
- Demandant d’ocupació.
- No posseir formació relacionada amb el lloc a exercir.
- Compromís de realitzar la formació, així com exàmens i/o tutories presencials.
- Accés a Internet.
- Nivell acadèmic sol·licitat per determinats certificats.
Els requisits per a les empreses són:
- No tenir deute amb la Seguretat Social i Hisenda.
- No haver estat sancionada.
- Compromís a respectar l’horari laboral i de formació, així com l’assistència a exàmens i/o tutories presencials.
Més formaciódel teu interès

Formalia
La nostra Consultora especialitzada en Formació PRL i molt més.

Formació presencial
Formació a la teva pròpia empresa.

Formació online
Ampli catàleg de cursos online que podràs realitzar quan i on tu vulguis.