a

Quins contractes de treball bonificats tenim al 2019?

18 March 2019

El 01 de gener de 2019 va entrar en vigor el Reial Decret 28/2018 de 28 de febrer per a la revaloració de pensions públiques i altres mesures urgents en matèria social, laboral i d’ocupació la qual deroga totes les bonificacions dels contractes de treball excepte les següents:

  • Contractes a persones amb discapacitat.
  • Contractes a persones que tinguin acreditada la condició de víctima.
  • Contractes a persones amb risc d’exclusió social.
  • Contractes per a la formació i l’aprenentatge.

CONTRACTES DE TREBALL BONIFICATS: EL CONTRACTE PER A LA FORMACIÓ

Aquests contractes s’han vist modificats en un dels seus requisits fonamentals: l’edat.

Des del 01 de gener, només podem fer contractes per a la formació als treballadors compresos entre els 16 i 24 anys inclusivament.

Cal recordar que els requisits dels contractes per a la formació són els mateixos, al marge de l’edat. Recordem característiques del contracte:

  • ÚNIC contracte amb bonificació
  • 100% ASSEGURANCES SOCIALS (134,16 € / mes)
  • FORMACIÓ (aprox. 200 € / mes)
  • TUTORITZACIÓ LABORAL (60 € -80 € / mes rep l’empresa)
  • SECTORS: COMERÇ I MÀRQUETING, HOSTALERIA I TURISME, ADMINISTRACIÓ I GESTIÓ, INFORMÀTICA I COMUNICACIÓ, SERVEIS SOCIOCULTURALS, TRANSPORT I LOGÍSTICA.
  • FORMACIÓ LLIGADA AL CONTRACTE:
    • CICLES FORMATIUS (FP Distància). Conselleria d’Educació.
    • CERTIFICATS DE PROFESSIONALITAT (Online), Conselleria d’Ocupació.

A Formalia tens l’oportunitat de triar la formació acreditable oficial lligada al contracte.

Consulta el teu cas i t’assessorem sobre la viabilitat d’aquest Contracte.

RAQUEL MORENO ZAMBRANO

Dpt. Formació | Contractes per a la Formación

Comentaris

Deixa un comentari

La teva adreça de correu electrònic no serà publicada. Els camps obligatoris estan marcats amb *

No hi ha comentaris