Quin paper té la Vigilància de la Salut?
Si definim Vigilància de la Salut, podem dir que és el conjunt d’actuacions sanitàries, referides tant a persones treballadores de manera individual (Vigilància de la Salut Individual), com al conjunt de persones treballadores (Vigilància de la Salut Col·lectiva) per valorar com afecten els riscos als quals estan exposats les persones en el seu dia a dia durant la jornada laboral.
Quin és el seu objectiu principal?
L’objectiu principal de la Vigilància de la Salut Individual és conèixer si m’afecten i com m’afecten els riscos als quals estic exposat en el meu dia a dia per poder detectar si tinc alguna especial sensibilitat a algun d’ells i si fos necessari adaptar les tasques que realitzo al meu lloc de treball.
L’especialitat de Vigilància de la Salut està estretament relacionada amb l’avaluació de Riscos Laborals i que per tant, depèn de l’ avaluació de riscos duta a terme per un Tècnic de Prevenció. Els riscos del lloc de treball s’identifiquen i es valoren amb un grau major o menor d’afectació i el que dóna lloc a que s’apliqui o no un protocol mèdic específic d’actuació.
Que és un protocol mèdic d’actuació?
Són pautes i recomanacions basades en la normativa vigent i que el personal sanitari de Vítaly pren de referència per ajustar el contingut de l’examen de salut i poder dictaminar una aptitud per al lloc de treball.
Els exàmens de salut, comunament coneguts com a reconeixements mèdics laborals, tindran, almenys, una història clínic-laboral, amb dades d’anamnesi, exploració física, control biològic i exàmens complementaris, una descripció detallada del lloc de treball, temps de permanència en el mateix i els riscos i mesures de prevenció adoptades.
Què passa si analitzem el conjunt de tots els exàmens de salut realitzats a les persones treballadores d’una empresa?
Aquí parlem de Vigilància de la Salut Col·lectiva i va destinada a conèixer qui va poder tenir alteracions en els seus resultats i quan van aparèixer. Tot això per pal·liar i aconseguir minimitzar-les i incloure’l en el Pla de Prevenció Global de l’Empresa.
A més de reconeixements mèdics, també duem a terme una tasca d’educació per fomentar i conscienciar sobre hàbits de vida saludables amb recomanacions personalitzades per a cada persona. Els reconeixements mèdics són l’eina de major impacte i de comunicació directa a les nostres persones però disposem d’altres innovadors recursos com l’extranet Preving Contigo Personas, l’App de TPSalud o Telemedicina.
Tot això amb un únic objectiu: Promoure hàbits de vida saludable entre les nostres persones.
Alejandro Torres Valencia – Tècnic de Processos de Vigilància de la Salut
¿Te ha gustado el contenido?
ENTRADAS RELACIONADAS
Comentaris
No hi ha comentaris