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SEGURIDAD DE LOS TRABAJOS EN CALIENTE (CUALTIS AF 8064)

Modalidad:  ONLINE
Duración:  6
Familia:  PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MEDIOAMBIENTE
Área:  GENERAL PRL
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CONTENIDOS
LA SEGURIDAD ES NUESTRO INTERÉS COMÚN
-Siniestralidad de incendios.
- Política de seguridad.
- Qué es un trabajo en caliente?
- Tipos de zonas para realización de trabajos en caliente.
LA PLANIFICACIÓN DE LOS TRABAJOS EN CALIENTE ES UN FACTOR FUNDAMENTAL DE ÉXITO
- Condiciones para que se produzca un incendio.
- Desarrollo de un incendio.
- Riesgos derivados del trabajo en caliente.
- Medidas de prevención y protección contra incendios.
- Equipos de protección colectiva para trabajos en caliente.
- Equipos de protección individual para trabajos en caliente.
RESPONSABILIDADES DE LOS INTERVINIENTES EN UN TRABAJO EN CALIENTE
- Obligaciones.
- Evaluación de riesgos.
- Responsabilidades.
LA SEGURIDAD: UN COMPROMISO DE CADA DÍA
- Prácticas de trabajo seguras para evitar riesgos de incendio.
- Ciclos de vida de los trabajos en caliente.
- Equipos de soldadura por gas.
- Flashback Retorno de llama y backfire Retorno de fuego.
- Trabajos de mantenimiento.
- Manejo de botellas de gas.
- Equipos de soldadura electrógena.
- Otros trabajos que producen chispa o llama abierta.
SI A PESAR DE TODO SE PRODUCE UN INCENIDO
- Actuación en caso de emergencia.
- Mantenimiento de equipos e instalaciones contra incendios.
- Métodos de extinción.
- Primeros auxilios.
INFORMACIÓN ADICIONAL

OBJETIVOS:

¿ Integrar la prevención de riesgos laborales en la actividad de la empresa.
¿ Propiciar la jerarquización y aplicación de medidas preventivas.
¿ Contribuir al desarrollo de la cultura de la prevención en las empresas.
¿ Motivar una formación progresiva que facilite y conciencie a empresas y trabajadores de las necesidades preventivas genéricas que concurren en la actividad laboral.

DIRIGIDO A:

- Trabajadores, personas desempleadas, autónomos, personal de dirección, etc. que deseen adquirir, mejorar o afianzar los conocimientos teórico-prácticos relacionados con su puesto de trabajo o su pasada, presente o futura trayectoria laboral, con una formación académica acorde con las exigencias requeridas para realizar la acción formativa con aprovechamiento.

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