OBJETIVOS:
Comprender los principios y leyes que rigen la denuncia de conductas inapropiadas en
la empresa (Whistleblowing), así como el marco de referencia y modelo del canal de
denuncias Interno en la organización, incluyendo las responsabilidades de las
empresas y los empleados en relación con ello.
DIRIGIDO A:
Trabajadores, personas desempleadas, autónomos, personal de dirección, etc. que deseen adquirir, mejorar o afianzar los conocimientos teórico-prácticos relacionados con su puesto de trabajo o su pasada, presente o futura trayectoria laboral, con una formación académica acorde con las exigencias requeridas para realizar la acción formativa con aprovechamiento.