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Formación semipresencial La Formación en el aula

NIVEL BÁSICO DE PREVENCIÓN RIESGOS CONSTRUCCIÓN 60 H

Modalidad:  SEMIPRESENCIAL
Duración:  60
Familia:  TPC FORMACION CONVENIO
Área:  CONSTRUCCIÓN, CAE Y RRPP
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CONTENIDOS
1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud
- El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
- Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
- Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Deberes y obligaciones básicos en esta materia.
2. Riesgos generales y su prevención
- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
- Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo.
- La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
- Sistemas elementales de control de riesgos. Medios de protección colectiva y equipos de protección individual.
- Planes de emergencia y evacuación.
- El control de la salud de los trabajadores.
3. Riesgos específicos y su prevención en el sector de la construcción (20 h presenciales)
- Diferentes fases de obra y sus protecciones correspondientes (redes, barandillas, andamios, plataformas de trabajo, escaleras, etc.).
- Implantación de obra. Locales higiénico sanitarios, instalaciones provisionales, etc.
4. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.
- Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
- Organización preventiva del trabajo:'rutinas' básicas.
- Documentación: recogida, elaboración y archivo.
- Representación de los trabajadores. Derechos y obligaciones (delegados de prevención, comité de seguridad y salud, trabajadores designados, etc.).
5. Primeros auxilios.
- Procedimientos generales.
- Plan de actuación.
6. Cumplimiento operativo y legal. Conceptos generales, responsabilidades y canales de consulta.
INFORMACIÓN ADICIONAL

OBJETIVOS:

ADQUIRIR LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS EN MATERIA DE PRL DURANTE EL DESEMPEÑO DE TAREAS EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

DIRIGIDO A:

Trabajador@s, personas desempleadas, autónom@s, personal de dirección, etc. que deseen adquirir, mejorar o afianzar los conocimientos teóricos relacionados con su puesto de trabajo o su pasada, presente o futura trayectoria laboral y que tengan que cumplir con los requisitos de formación establecidos en el convenio de su sector correspondiente

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