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TRATAMIENTO CONTABLE DEL INMOVILIZADO

Modalidad:  ONLINE
Duración:  20
Familia:  ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Área:  NO PRL
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CONTENIDOS
1 El Inmovilizado Material I
1.1 Concepto
1.2 La Problematica de la incorporación del Inmovilizado en la Empresa
1.3 Adquisiciones a terceros
1.4 El Inmovilizado entra a formar parte a través de la construcción en el seno de la empresa
1.5 Incorporación a la empresa por donación
1.6 El Inmovilizado comprado por la empresa ha sido financiado con una Subvención
1.7 Práctica - Supuesto de Valoración del Inmovilizado
1.8 Cuestionario: El inmovilizado material (I)

2 El Inmovilizado Material II
2.1 Problemática Contable cuando el inmovilizado esta en la empresa
2.2 Correcciones valorativas
2.3 Ampliaciones y Mejoras
2.4 Revalorizaciones
2.5 Baja del Inmovilizado
2.6 Cumplimiento de la Vida Útil
2.7 Pérdida del Inmovilizado
2.8 Venta del Inmovilizado
2.9 Otros casos de Compra-Venta de Inmovilizado
2.10 Práctica - Inmovilizado Material
2.11 Práctica - Vicser SA
2.12 Práctica - Encajes Sur SA
2.13 Práctica - Tus SA
2.14 Práctica - Auxiliar de fabricación de muebles SA
2.15 Práctica - El Farmaceútico SA
2.16 Cuestionario: El inmovilizado material (II)

3 Inmovilizado Intangible
3.1 El Inmovilizado Intangible
3.2 Práctica - Supuesto 1
3.3 Práctica - Supuesto 2
3.4 Práctica - Supuesto 3
3.5 Práctica - Quimpro SA
3.6 Práctica - Nersa SA
3.7 Cuestionario: Inmovilizado inmaterial y ficticio
3.8 Cuestionario: Cuestionario final
INFORMACIÓN ADICIONAL

OBJETIVOS:

Hay aspectos en la contabilidad que merecen ser tratados especialmente al objeto de que los conceptos queden claros y fácilmente aplicables. En este curso comenzaremos a analizar el inmovilizado material para continuar con el inmovilizado inmaterial y ficticio, todo con un tratamiento muy práctico y con numerosos supuestos que simulan situaciones reales. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas paso a paso descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios.

DIRIGIDO A:

Trabajadores, personas desempleadas, autónomos, personal de dirección, etc. que deseen adquirir, mejorar o afianzar los conocimientos teórico-prácticos relacionados con su puesto de trabajo o su pasada, presenta o futura trayectoria laboral, con una formación académica acorde con las exigencias requeridas para realizar la acción formativa con aprovechamiento.

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