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Formación presencial La Formación en el aula

MANDOS INTERMEDIOS (20 H)

Modalidad:  PRESENCIAL
Duración:  20
Familia:  TPC FORMACION CONVENIO
Área:  NO PRL
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CONTENIDOS
A. Integración de la prevención en la producción:
¿ Los riesgos en las diferentes fases de ejecución del trabajo en la obra.
¿ Evaluación y tratamiento. Organización de la prevención.
B. Los cinco bloques de riesgos. Órdenes de trabajo:
¿ Detección y evaluación básica de riesgos.
¿ Comunicación de las órdenes de trabajo.
C. Tipología de riesgos. Técnicas preventivas:
¿ Riesgos en la construcción.
¿ Análisis de las protecciones más usuales en el sector de la construcción.
D. Plan de seguridad y salud:
¿ Contenidos exigibles del plan de seguridad y salud.
¿ Documentos de obra (libro de incidencias, documentos exigibles, etc.).
E. Zonas de riesgos graves y con peligrosidad específica:
¿ Riesgos específicos.
F. Coordinación de las subcontratas:
¿ Interferencias entre actividades.
¿ Planificación.
G. Primeros auxilios y medidas de emergencia:
¿ Conocimientos básicos, objetivos y funciones
H. Órganos y figuras participativas:
¿ Inspecciones de seguridad.
¿ Coordinador en materia de seguridad y salud.
¿ Trabajador designado.
¿ Delegado de prevención.
¿ Investigación de accidentes y notificaciones a la autoridad laboral competente.
¿ Administraciones autonómicas.
¿ Competencias, obligaciones y responsabilidades de cada uno de ellos.
INFORMACIÓN ADICIONAL

OBJETIVOS:

La comunicación entre los Técnicos de ejecución y los trabajadores pasa, por éstos tengan los conocimientos preventivos suficientes que permitan que esta transmisión de órdenes se realice sin olvidar los aspectos de seguridad y salud a tener en cuenta en cada actividad a ejecutar, y que a su vez posean las nociones pedagógicas y didácticas suficientes que permitan la claridad de las comunicaciones.

DIRIGIDO A:

Trabajador@s, personas desempleadas, autónom@s, personal de dirección, etc. que deseen adquirir, mejorar o afianzar los conocimientos teóricos relacionados con su puesto de trabajo o su pasada, presente o futura trayectoria laboral y que tengan que cumplir con los requisitos de formación establecidos en el convenio de su sector correspondiente

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