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USO Y PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN PLATAFORMAS ELEVADORAS

Modalidad:  ONLINE
Duración:  10
Familia:  PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MEDIOAMBIENTE
Área:  GENERAL PRL
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CONTENIDOS
Marco normativo básico
Introducción.
Marco normativo básico.
Plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP)
Introducción.
Tipos de plataformas elevadoras.
Plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP).
Riesgos, factores de riesgo y medidas preventivas por la utilización de plataformas elevadoras móviles de personal
Introducción.
Riesgos.
Factores de riesgo.
Medidas preventivas.
Directrices de seguridad ante la utilización de plataformas elevadoras móviles de personal
Introducción.
Directrices previas a la puesta en marcha de la PEMP.
Directrices previas a la elevación de la PEMP.
Directrices de movimiento de la PEMP.
Directrices después del uso de la PEMP.
Otras directrices o normas a tener en cuenta.
Sistemas y elementos de protección
Introducción.
Sistemas de protección colectiva.
Equipos de protección individual (EPI).
Documentación de una plataforma elevadora móvil de personal
Introducción.
Manual de instrucciones.
Elementos de señalización.
Primeros auxilios
Introducción.
Principios generales de actuación.
Activación del sistema de emergencia.
Principales situaciones de emergencia: actuación en cada caso.
Técnicas de reanimación.
INFORMACIÓN ADICIONAL

OBJETIVOS:

- Formar al operador de plataformas elevadoras móviles de personal para que las tareas a realizar se den con el menor número de riesgos posibles.
- Inculcar a los trabajadores cultura preventiva.
- Adquisición, por parte de los trabajadores/operadores que utilicen plataformas elevadoras móviles de personal, de los suficientes conocimientos para realizar sus labores.
- Mejorar conocimientos, habilidades y aptitudes en el puesto de trabajo.
- Lograr conocimientos previos aquellas personas que, aunque nunca hayan trabajado con plataformas elevadoras, deseen hacerlo.
- Actualizar conocimientos.

DIRIGIDO A:

- Trabajadores, personas desempleadas, autónomos, personal de dirección, etc. que deseen adquirir, mejorar o afianzar los conocimientos teórico-prácticos relacionados con su puesto de trabajo o su pasada, presente o futura trayectoria laboral, con una formación académica acorde con las exigencias requeridas para realizar la acción formativa con aprovechamiento.

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