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MÓDULO DE SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL

Modalidad:  ONLINE
Duración:  25
Familia:  ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Área:  NO PRL
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CONTENIDOS
UD1. Introducción al concepto de medio ambiente - Conceptos básicos: naturaleza, ecología, medio natural, contaminación, flora, fauna y otros conceptos de interés.

UD2. La contaminación y el deterioro de los recursos naturales - Principales causas y efectos. - La pérdida de la biodiversidad y el agotamiento de los recursos naturales. - La deforestación como principal causa de la desertización. - La contaminación atmosférica. - La contaminación acústica. - La contaminación de las aguas.

UD3. La ciudad: nuestro medio - Deterioro del medio urbano: principales problemas medioambientales de las ciudades: - Los residuos urbanos - El ruido - El agua - La contaminación del aire.

UD4. La actuación de la administración - Organismos e instituciones locales, nacionales e internacionales competentes - Legislación más significativa.

UD5. Respuesta de la sociedad - Organizaciones defensoras de la protección del medio ambiente.

UD6. La aportación individual - Métodos de ahorro y aprovechamiento de los recursos naturales: reciclaje/uso racional.

UD7. Código de buenas prácticas profesionales - Desarrollo y puesta en práctica del código en el ámbito laboral.

UD8. Soluciones al actual modelo de desarrollo - Características y consecuencias del actual modelo - El desarrollo sostenible.
INFORMACIÓN ADICIONAL

OBJETIVOS:

Conocer los conceptos básicos relacionados con el medioambiente tales como naturaleza, contaminación, etc.
Conocer los diferentes tipos de contaminación y el consiguiente agotamiento de los recursos naturales.
Adquirir los conocimientos necesarios sobre la importancia de la aportación individual como medida de mejora de las condiciones medioambientales, por medio de la conservación de la base de los recursos, la reorientación de la tecnología y la prevención de riesgos entre otros.
Aprender los procedimientos para evaluar la necesidad de incluir consideraciones medioambientales en la gestión global de la empresa.

DIRIGIDO A:

- Trabajadores, personas desempleadas, autónomos, personal de dirección, etc. que deseen adquirir, mejorar o afianzar los conocimientos teórico-prácticos relacionados con su puesto de trabajo o su pasada, presente o futura trayectoria laboral, con una formación académica acorde con las exigencias requeridas para realizar la acción formativa con aprovechamiento.

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