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NIVEL BASICO PREVENCION DE RIESGOS LABORALES 50H. INDUSTRIA QUIMICA

Modalidad:  ONLINE
Duración:  50
Familia:  PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MEDIOAMBIENTE
Área:  GENERAL PRL
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CONTENIDOS
CAPÍTULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD.
1.1 El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
1.2 Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías
derivadas del trabajo.
1.3 Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Deberes y obligaciones básicos en
esta materia.
1.4 La responsabilidad empresarial por incumplimiento de las medidas de seguridad y salud laboral.

CAPÍTULO 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
2.1 Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
2.2 Riesgos ligados al medioambiente del trabajo.
2.3 La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
2.4 Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
2.5 Planes de emergencia y evacuación.
2.6 El control de la salud de los trabajadores.

CAPÍTULO 3. RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR CORRESPONDIENTE A
LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA. INDUSTRIA QUIMICA
3.1 Productos
3.2 La seguridad en las plantas químicas
3.3 Regulación UE sobre productos químicos

CAPÍTULO 4. ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS.
4.1 Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
4.2 Organización preventiva del trabajo: 'rutinas' básicas.
4.3 Documentación: recogida, elaboración y archivo.

CAPÍTULO 5 PRIMEROS AUXILIOS.
5.1 Procedimientos generales.
INFORMACIÓN ADICIONAL

OBJETIVOS:

Proporcionar: 1.- El marco conceptual y legislativo básico que rodea a la PRL. 2.- Los conocimientos y herramientas necesarias que permitan el desempeño de las funciones de nivel básico, establecidas en el Reglamento de los Servicios de Prevención. 3.- Capacitación para realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación. 4.- Capacitación para colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias. 5.- Capacitación para actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones al efecto. 6.- Capacitación para cooperar con los servicios de prevención. Promover: 1.- los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en la acción preventiva. 2.- Las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control.

DIRIGIDO A:

Trabajadores, personas desempleadas, autónomos, personal de dirección, etc. que deseen adquirir, mejorar o afianzar los conocimientos teórico-prácticos relacionados con su puesto de trabajo o su pasada, presente o futura trayectoria laboral, con una formación académica acorde con las exigencias requeridas para realizar la acción formativa con aprovechamiento.

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