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NIVEL BÁSICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 50 HORAS. ESPACIOS CONFINADOS

Modalidad:  ONLINE
Duración:  50
Familia:  PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MEDIOAMBIENTE
Área:  GENERAL PRL
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CONTENIDOS
MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD.
1.1 El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
1.2 Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías
derivadas del trabajo.
1.3 Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Deberes y obligaciones básicos en
esta materia.
MÓDULO 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
2.1 Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
2.2 Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo.
2.3 La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
2.4 Sistemas elementales de control de riesgos. Medios de protección colectiva y equipos de protección
individual.
2.5 Planes de emergencia y evacuación.
2.6 El control de la salud de los trabajadores.
MÓDULO 3. RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR CORRESPONDIENTE A
LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA. ESPACIOS CONFINADOS.
3.1. Introducción.
3.2. Permisos de trabajo.
3.3. Instrucciones de seguridad.
3.4. Accidentes típicos.
MÓDULO 4. ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS.
4.1 Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
4.2 Organización preventiva del trabajo: 'rutinas' básicas.
4.3 Documentación: recogida, elaboración y archivo.
4.4 Representación de los trabajadores. Derechos y obligaciones (delegados de prevención, comité de
seguridad y salud, trabajadores designados, etc.).
MÓDULO 5. PRIMEROS AUXILIOS.
5.1 Procedimientos generales.
5.2 Plan de actuación.
INFORMACIÓN ADICIONAL

OBJETIVOS:

Capacitar al alumno/a como técnico de nivel básico en prevención de riesgos laborales, y poder desarrollar actividades preventivas básicas, con arreglo a su formación y experiencia, en relación con las actividades o trabajos relacionados con los espacios confinados.

DIRIGIDO A:

Trabajador@s, personas desempleadas, autónomos, personal de dirección, etc. que deseen adquirir, mejorar o afianzar los conocimientos teórico-prácticos relacionados con su puesto de trabajo o su pasada, presente o futura trayectoria laboral, con una formación académica acorde con las exigencias requeridas para realizar la acción formativa con aprovechamiento.

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