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PEINADOS, ACABADOS Y RECOGIDOS

Modalidad:  ONLINE
Duración:  30
Familia:  PELUQUERÍA Y ESTÉTICA
Área:  GENERAL PRL
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CONTENIDOS
Cambios de forma temporal en el cabello

1 Estudio de la imagen del cliente
1.1 La fisonomía humana
1.2 Características y condiciones del cabello
1.3 Naturaleza de los cabellos
1.4 Tendencias de la moda actual
1.5 Cuestionario: Estudio de la imagen del cliente

2 Cambio de formas termporales
2.1 Cosmética específica
2.2 Aparatos y útiles para los cambios de forma
2.3 Seguridad e higiene con los aparatos eléctricos
2.4 Cuestionario: Cambio de formas temporales

3 Técnicas para los cambios de forma termporal
3.1 Técnicas
3.2 El color
3.3 La técnica del rizado
3.4 Adaptación de protocolos
3.5 Cuestionario: Técnicas para los cambios de forma termporal

4 Control de calidad de peinados acabados y recogidos
4.1 Control de calidad
4.2 Cuestionario: Cuestionario final

Aplicación de pelucas, postizos y extensiones

1 Estudio de la imagen del cliente
1.1 La fisonomía humana-1-
1.2 Características y condiciones del cuero cabelludo
1.3 Tipos de extensiones
1.4 Tendencias de la moda actual-1-
1.5 Cuestionario: Estudio de la imagen del cliente

2 Colocación de postizos y pelucas
2.1 Colocación de postizos y pelucas
2.2 Adaptación de protocolos
2.3 Cuestionario: Colocación de postizos y pelucas

3 Aplicación de extensiones al cabello
3.1 Aplicación de extensiones al cabello
3.2 Adaptación de protocolos
3.3 Cuestionario: Aplicación de extensiones al cabello

4 Control de calidad en pelucas postizos y extensiones
4.1 Control de calidad en pelucas postizos y extensiones
4.2 Cuestionario: Cuestionario final
4.3 Cuestionario: Cuestionario final
INFORMACIÓN ADICIONAL

OBJETIVOS:

Saber estudiar la imagen del cliente y los posibles cambios de formas temporal

Controlar la calidad de peinados

Saber estudiar la imagen del cliente con respecto a la colocación de postizos

Conocer las técnicas para aplicar extensiones y controlar la calidad del proceso.

DIRIGIDO A:

- Trabajadores, personas desempleadas, autónomos, personal de dirección, etc. que deseen adquirir, mejorar o afianzar los conocimientos teórico-prácticos relacionados con su puesto de trabajo o su pasada, presente o futura trayectoria laboral, con una formación académica acorde con las exigencias requeridas para realizar la acción formativa con aprovechamiento.

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