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ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA

Modalidad:  ONLINE
Duración:  50
Familia:  ENERGÍA Y AGUA
Área:  GENERAL PRL
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CONTENIDOS
UD1. Recurso solar
1. Introducción
2. Fuente y Caracterización
3. Unidades de medida y magnitudes de radiación solar
4. Industria fotovoltaica

UD2. Energía solar fotovoltaica. Tecnologías
1. La célula solar fotovoltaica
2. El Generador fotovoltaico
2.1. Curvas características I-V de los paneles solares
2.2. Asociación de módulos fotovoltaicos
2.3. Puntos calientes en los paneles solares
3. Estructuras y soportes para los paneles solares
4. Inversores conectados a red y autónomos
5. Otros componentes de la instalación fotovoltaica
5.1. Interruptores automáticos o magnetotérmicos
5.2. Fusibles
5.3. Varistores
5.4. Shunts y monitorización
6. Integración arquitectónica, bombeos e Instalaciones autónomas
6.1 Integración arquitectónica.
6.2 Bombeos ¿ Sistemas Directos.
6.3 Instalaciones con Acumulación.

UD3. Centrales fotovoltaicas
1. Concepción General de Centrales
2. Desarrollos.
3. Ingeniería básica
3.1. Dimensionamiento
4. Acuerdos de Compra-Venta de Energía
5. Ingeniería Constructiva, Suministros e Instalación: EPC
6. Operación y Mantenimiento
7. Valoración de Impacto Ambiental
8. Seguridad y Salud Laboral.
9. Viabilidad Económica
INFORMACIÓN ADICIONAL

OBJETIVOS:

Conocer las fuentes y caracterización del recurso solar.
Identificar las unidades de medidas y magnitudes de radiación solar.
Estudiar la industria fotovolcaica desde sus inicios hasta la actualidad.
Diferenciar los componentes de una instalación solar fotovoltaica.
conocer las estructuras y soportes para los paneles solares, y el generador fotovoltaico.
Conocer las etapas de las centrales fotovoltaicas y las sub-etapas que acogen cada una.
Estudiar la valoración del impacto ambiental en las centrales fotovoltaicas.
conocer la viabilidad económica en las centrales fotovoltaicas.

DIRIGIDO A:

- Trabajadores, personas desempleadas, autónomos, personal de dirección, etc. que deseen adquirir, mejorar o afianzar los conocimientos teórico-prácticos relacionados con su puesto de trabajo o su pasada, presente o futura trayectoria laboral, con una formación académica acorde con las exigencias requeridas para realizar la acción formativa con aprovechamiento.

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