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Formación presencial La Formación en el aula

OPERADOR DE RODILLO COMPACTADOR

Modalidad:  PRESENCIAL
Duración:  6
Familia:  PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MEDIOAMBIENTE
Área:  GENERAL PRL
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CONTENIDOS
- Ley Prevención de Riesgos Laborales RL 31/1995 (Directiva Europea 89/391/CEE) y RD 1215/1997 (Directiva Europea 95/63/CEE). Equipos de trabajo. Verificación / control de los dispositivos de seguridad que deben equipar los equipos de trabajo. RD 1435/1992 y RD 1215/1997.
- Unidades de carga. Generalidades y aplicaciones.
- Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
- Riesgos derivados de la utilización de las compactadoras de rodillo. EPI´S.
- Conceptos básicos sobre trabajos con compactadoras de rodillo.
- Tipología de compactadoras de rodillo.
- Descripción de los elementos constitutivos de las compactadoras de rodillo
- Identificación de los dispositivos de seguridad.
- Emplazamiento de trabajo. Condicionantes climatológicos, situación, balizado, función y señalética del guía.
- Normas de seguridad. Check-list de elementos de seguridad.
- Delimitación del espacio de seguridad. Compactación acelerada de tierras.Compactación acelerada de rellenos.
- Compactación de bases y sub-bases. Compactación de pavimentos asfálticos. Asentamiento acelerado de terrenos.
- Montaje y desmontaje de los diferentes equipos y accesorios de la máquina.
- Verificación, limpieza y mantenimiento básico de la máquina.
- Manipulación de los elementos, herramientas, materiales, medios auxiliares, protecciones colectivas e individuales necesarios para desarrollar el trabajo.
INFORMACIÓN ADICIONAL

OBJETIVOS:

Se pretende realizar una información de las responsabilidades con los riesgos y medidas de seguridad que pueden afectar en general a la maquinaria para la manipulación y el mantenimiento del rodillo compactador de suelos para realizar cualquier trabajo de compactación de tierras o pavimentos

DIRIGIDO A:

Trabajador@s, personas desempleadas, autónom@s, personal de dirección, etc. que deseen adquirir, mejorar o afianzar los conocimientos teóricos relacionados con su puesto de trabajo o su pasada, presente o futura trayectoria laboral y que tengan que cumplir con los requisitos de formación establecidos en el convenio de su sector correspondiente

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