Formación presencial La Formación en el aula
ACTIVIDADES QUE NO SE ENCUENTREN EXPRESAMENTE REGULADAS EN CONVENIO: TECNICOS DE CALIBRACIÓN
Modalidad: PRESENCIAL
Duración: 20
Familia: FORMACION SECTOR METAL
Área: GENERAL PRL
CONTENIDOS
1. Parte común o troncal (12 h)
1.1 Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.
- Riegos y medidas preventivas. - Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. - Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo. - Almacenamiento y acopio de materiales. Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de seguridad. Simbología. - Orden y limpieza. - Señalización. Tránsito por el centro de trabajo.
1.2 Interferencias entre actividades.
- Actividades simultáneas o sucesivas.
1.3 Derechos y obligaciones.
- Marco normativo general y específico. - Organización de la prevención. - Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales. - Participación, información, consulta y propuestas.
1.4 Seguridad vial.
1.5 Primeros auxilios y medidas de emergencia.
- Conocimientos específicos básicos. Objetivos y funciones.
2. Parte específica. (8 h.)
2.1 Definición de los trabajos.
Descripción de los procedimientos y procesos seguros del trabajo del puesto de trabajo.
2.3 Técnicas preventivas específicas.
Riesgos y medidas preventivas.
2.4 Medios auxiliares, equipos y herramientas.
Riesgos derivados del uso de los medios auxiliares, equipos y herramientas empleados en la actividad del oficio.
2.5 Seguridad vial
Técnicas de conducción segura en condiciones ambientales adversas.
2.6 Tipos de protecciones
Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
2.7 Otros aspectos de la prevención
Prevención de incendios y medidas de emergencias
1.1 Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.
- Riegos y medidas preventivas. - Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. - Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo. - Almacenamiento y acopio de materiales. Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de seguridad. Simbología. - Orden y limpieza. - Señalización. Tránsito por el centro de trabajo.
1.2 Interferencias entre actividades.
- Actividades simultáneas o sucesivas.
1.3 Derechos y obligaciones.
- Marco normativo general y específico. - Organización de la prevención. - Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales. - Participación, información, consulta y propuestas.
1.4 Seguridad vial.
1.5 Primeros auxilios y medidas de emergencia.
- Conocimientos específicos básicos. Objetivos y funciones.
2. Parte específica. (8 h.)
2.1 Definición de los trabajos.
Descripción de los procedimientos y procesos seguros del trabajo del puesto de trabajo.
2.3 Técnicas preventivas específicas.
Riesgos y medidas preventivas.
2.4 Medios auxiliares, equipos y herramientas.
Riesgos derivados del uso de los medios auxiliares, equipos y herramientas empleados en la actividad del oficio.
2.5 Seguridad vial
Técnicas de conducción segura en condiciones ambientales adversas.
2.6 Tipos de protecciones
Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
2.7 Otros aspectos de la prevención
Prevención de incendios y medidas de emergencias
INFORMACIÓN ADICIONAL
OBJETIVOS:
Proporcionar la formación mínima obligatoria prevista en el II CEM, a los trabajadores que realicen actividades correspondientes a alguna de las actividades u oficios indicados en el citado Convenio, de acuerdo con las directrices establecidas en el mismo y las previstas en el artículo 19 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
DIRIGIDO A:
Trabajador@s, personas desempleadas, autónom@s, personal de dirección, etc. que deseen adquirir, mejorar o afianzar los conocimientos teóricos relacionados con su puesto de trabajo o su pasada, presente o futura trayectoria laboral y que tengan que cumplir con los requisitos de formación establecidos en el convenio de su sector correspondiente
CALENDARIO. PRÓXIMOS CURSOS
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