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Formación presencial La Formación en el aula

GESTIÓN EN LA PREVENCIÓN EN ENTIDADES LOCALES

Modalidad:  PRESENCIAL
Duración:  4
Familia:  PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MEDIOAMBIENTE
Área:  GENERAL PRL
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CONTENIDOS
GESTIÓN EN LA PREVENCIÓN EN ENTIDADES LOCALES
1. INTRODUCCIÓN
2. MARCO NORMATIVO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
3. GESTIÓN DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LAS ENTIDADES LOCALES.
4. MODALIDAD ORGANIZATIVA
5. RIESGOS ASOCIADOS A LOS LUGARES DE TRABAJO
6. RIESGOS GENERALES Y MEDIDAS PREVENTIVAS
7. RIESGOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO DE TRABAJO
8. ENFERMEDADES PROFESIONALES RELACIONADAS CON EL SECTOR DE ACTIVIDAD
9. LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
10. OTROS ASPECTOS PREVENTIVOS

GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL
1. INTRODUCCIÓN
2. MARCO NORMATIVO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
3. ¿QUÉ ES EL ESTRÉS?
4. TIPOS DE ESTRÉS
5. TECNICAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL PARA COMBATIR EL ESTRÉS
6. LA PERSONALIDAD Y EL ESTRÉS
7. TECNOESTRÉS (NTP 730)
8. SINDROME DE ESTAR QUEMADO POR EL TRABAJO/BURNOUT

INFORMACIÓN ADICIONAL

OBJETIVOS:

Sensibilizar al personal de la importancia de la prevención en la empresa, identificar los riesgos específicos de la actividad, con el fin de poder identificarlos y adoptar las pertinentes medidas preventivas.
Dar a conocer las características generales de la actividad, los riesgos laborales y medidas preventivas de los puestos de trabajo, así como otros aspectos preventivos como son actuaciones en caso de incendio, señalización¿

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