Formación presencial La Formación en el aula
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PARA TRABAJADORES Y MANDOS INTERMEDIOS
Modalidad: PRESENCIAL
Duración: 5
Familia: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MEDIOAMBIENTE
Área: GENERAL PRL
DISPONIBLE EN AULA VIRTUAL
CONTENIDOS
1. INTRODUCCIÓN
a. Funciones y responsabilidades de la EMPRESA.
b. Funciones y responsabilidades de la LÍNEA DE MANDO.
c. Funciones y responsabilidades del resto de TRABAJADORES.
d. Ejemplos de sentencias judiciales.
2. LIDERAR EN SEGURIDAD
a. ¿Quién es el personal de seguridad de su empresa.?
b. El papel de los responsables en materia de seguridad.
c. ¿Cómo medimos la seguridad?
d. Ser mando ejemplar, ¿por qué?
3. SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO
a. ¿Por qué tener reglas en su empresa.? Pros y contras.
b. ¿Por qué incumplir las reglas?
c. Comportamientos inseguros: ¿por qué?
d. Ejemplos.
4. COMUNICACIÓN CON EL EMPLEADO
a. Convencer para cambiar el comportamiento
b. Objeciones del empleado
5. CONCLUSIONES
a. Funciones y responsabilidades de la EMPRESA.
b. Funciones y responsabilidades de la LÍNEA DE MANDO.
c. Funciones y responsabilidades del resto de TRABAJADORES.
d. Ejemplos de sentencias judiciales.
2. LIDERAR EN SEGURIDAD
a. ¿Quién es el personal de seguridad de su empresa.?
b. El papel de los responsables en materia de seguridad.
c. ¿Cómo medimos la seguridad?
d. Ser mando ejemplar, ¿por qué?
3. SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO
a. ¿Por qué tener reglas en su empresa.? Pros y contras.
b. ¿Por qué incumplir las reglas?
c. Comportamientos inseguros: ¿por qué?
d. Ejemplos.
4. COMUNICACIÓN CON EL EMPLEADO
a. Convencer para cambiar el comportamiento
b. Objeciones del empleado
5. CONCLUSIONES
INFORMACIÓN ADICIONAL
OBJETIVOS:
Adquirir los conocimientos necesarios y adecuados en materia de prevención de riesgos laborales y sensibilizar a los trabajadores en los riesgos y medidas de prevención a adoptar.
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