PARTE 1: FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PARA TRABAJADORES Y MANDOS INTERMEDIOS (3H)
1) Introducción
Encuadre legal.
Obligaciones legales en materia preventiva
Autoridades y organismos especializados en salud laboral
2) Análisis de los tipos de responsabilidad
Responsabilidad Administrativa
Recargo de Prestaciones
Responsabilidad Civil
Responsabilidad Penal
Responsabilidad Disciplinaria
3) Compatibilidad de sanciones
4) Responsabilidad de terceros en materia preventiva
Responsabilidades en caso de concurrencia de actividades
Responsabilidades de fabricantes e importadores
5) Conclusiones

PARTE 2: SEGURIDAD BASADA EN LA CONDUCTA (2H)
6) Origen de los accidentes de trabajo
7) Valoración de la percepción del riesgo
8) Prioridades
9) Modelos teóricos que explican los accidentes de trabajo
9.1 Enfoque conductual
9.2 Enfoque cognitivo
10) Modelo tricondicional: Poder, Saber y Querer
11) Promoción de cambios en la conducta: Ciclo del STOP
12) Análisis de accidentes e incidentes en la empresa
13) Herramientas a emplear en la empresa
14) Análisis de los datos de siniestralidad