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Formación presencial La Formación en el aula

C.32 - CONTENIDO FORMATIVO PARA ACTIVIDADES QUE NO SE ENCUENTREN EXPRESAMENTE REGULADAS EN ESTE CONVENIO

Modalidad:  PRESENCIAL
Duración:  20
Familia:  FORMACION SECTOR METAL
Área:  GENERAL PRL
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CONTENIDOS
1.1 Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.
¿ Riegos y medidas preventivas.
¿ Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde un
punto de vista preventivo.
¿ Almacenamiento y acopio de materiales.
¿ Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de seguridad. Simbología.
¿ Orden y limpieza.
¿ Señalización. Tránsito por el centro de trabajo.
1.2 Interferencias entre actividades.
¿ Actividades simultáneas o sucesivas.
1.3 Derechos y obligaciones.
¿ Marco normativo general y específico.
¿ Organización de la prevención.
¿ Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la
prevención de riesgos laborales.
¿ Participación, información, consulta y propuestas.
1.4 Seguridad vial.
1.5 Primeros auxilios y medidas de emergencia.
¿ Conocimientos específicos básicos. Objetivos y funciones.
2. Parte específica:
2.1 Definición de los trabajos.
¿ Descripción de los procedimientos y procesos seguros del trabajo del puesto de
trabajo.
2.2 Técnicas preventivas específicas.
¿ Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación e
información específica de riesgos.
¿ Riesgos específicos y medidas preventivas.
¿ Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
¿ Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
2.3 Medios auxiliares, equipos y herramientas.
¿ Riesgos derivados del uso de los medios auxiliares, equipos y herramientas
empleados en la actividad del oficio.
INFORMACIÓN ADICIONAL

OBJETIVOS:

Proporcionar la formación mínima obligatoria prevista en el II CEM, a los trabajadores que realicen actividades correspondientes a alguna de las actividades u oficios indicados en el citado Convenio, de acuerdo con las directrices establecidas en el mismo y las previstas en el artículo 19 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

DIRIGIDO A:

Trabajador@s, personas desempleadas, autónom@s, personal de dirección, etc. que deseen adquirir, mejorar o afianzar los conocimientos teóricos relacionados con su puesto de trabajo o su pasada, presente o futura trayectoria laboral y que tengan que cumplir con los requisitos de formación establecidos en el convenio de su sector correspondiente

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