Conceptos generales. ¿ Marco normativo. ¿ Diseño del puesto de trabajo. Análisis de todos los elementos constitutivos del puesto de trabajo y sus riesgos. ¿ Condiciones ambientales. ¿ Riesgos generales de seguridad. ¿ Riesgos relacionados con los factores psicosociales.
¿ Integrar la prevención de riesgos laborales en la actividad de la empresa. ¿ Propiciar la jerarquización y aplicación de medidas preventivas. ¿ Contribuir al desarrollo de la cultura de la prevención en las empresas. ¿ Motivar una formación progresiva que facilite y conciencie a empresas y trabajadores de las necesidades preventivas genéricas que concurren en la actividad laboral.