Vigilancia de la SaludCuidando de ti
Tutelando la salud laboral
La Vigilancia de la Salud es uno de los instrumentos que utiliza la especialidad de Medicina del Trabajo para realizar un seguimiento de la repercusión de las condiciones de trabajo sobre la salud de la población trabajadora. Para ello, ponemos a tu disposición una serie de actividades, orientadas tanto individual como colectivamente, que nos permitirán realizar un seguimiento óptimo del estado de salud de cada Persona.
Nuestros productos
Consultoría especializada en Vigilancia de la Salud
Nuestro equipo de Profesionales Sanitarios se encargará de proporcionarte los servicios de consultoría necesarios en relación con la Medicina del Trabajo.
Te ofrecemos:
- Asesoramiento en el ámbito de la Medicina del Trabajo (Vigilancia de la Salud).
- Exámenes de salud periódicos, iniciales, por reubicación, o por reingreso tras una baja prolongada.
- Diseño el plan de protocolos de Vigilancia de la Salud específicos.
- Estudio y seguimiento de trabajadores especialmente sensibles.
- Informes de valoración de la obligatoriedad de los reconocimientos médicos.
Pruebas analíticas y complementarias
Contamos con los servicios de aquellos centros médicos y Laboratorios líderes en Europa, por lo que ponemos a disposición de nuestros Clientes un amplio catálogo de pruebas analíticas y complementarias.
Consulta con nuestros Profesionales, ¿qué necesitas?.
Programas de vacunación
La vacunación de los trabajadores en la propia empresa tiene una evidente justificación economica y sociosanitaria. Por un lado, se evitará el absentismo por bajas laborales, como consecuencia de las enfermedades adquiridas en el entorno de trabajo. Por otro, la protección de los trabajadores frente al riesgo de padecer determinadas enfermedades transmisibles, constituye una estrategia preventiva de primer orden.
Mediante nuestros servicios en esta materia podrás incorporar en tus Planes y Programas de Prevención las siguientes prestaciones:
- Conocer el estado de inmunización de los trabajadores.
- Informar sobre los riesgos de exposición a determinados agentes biológicos.
- Administrar las vacunas recomendadas.
- Administrar vacunas post-exposición.
- Controlar el riesgo de exposición en relación con el programa de inmunización seguido en la empresa.
- Establecer normas de restricción laboral y tratamiento de los trabajadores no inmunizados tras la exposición a enfermedades transmisibles que así lo requieran.
- Crear un sistema de registro de las vacunas administradas.
