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PRL EN EL COMERCIO Y PRIMEROS AUXILIOS

Modalidad:  ONLINE
Duración:  75
Familia:  PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MEDIOAMBIENTE
Área:  GENERAL PRL
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CONTENIDOS
Bloque I: Prevención de riesgos laborales en el comercio
UD1. Introducción a los riesgos en el trabajo
UD2. Marco normativo básico en materia de Prevención de Riesgos Laborales
UD3. Los riesgos relacionados con los espacios y equipos de trabajo
UD4. Los contaminantes ambientales presentes en el trabajo
UD5. Los riesgos relacionados con la organización del trabajo
UD6. Las técnicas de control y protección de riesgos
UD7. Los planes de emergencia y evacuación
UD8. La gestión de la Prevención de Riesgos en la empresa
UD9. Los primeros auxilios en la empresa
UD10. La prevención de riesgos específicos en el sector comercio
AneXo 1: Normativa por orden cronológico
AneXo 2: Glosario
AneXo 3: Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Bloque II: Introducción a los primeros auxilios
UD1. Introducción a los primeros auxilios
UD2. Parada cardiorrespiratoria
UD3. Obstrucción de las vías aereas
UD4. Heridas y hemorragias
UD5. Traumatismos
UD6. Quemaduras
UD7. Intoxicaciones
UD8. Mordeduras y picaduras
UD9. Signos de alarma
Anexo
INFORMACIÓN ADICIONAL

OBJETIVOS:

· Conocer la normativa de prevención de riesgos laborales en cuanto a organización de la prevención, facultades y competencias, obligaciones y responsabilidades.
· Adquirir la capacidad necesaria para desarrollar el trabajo de forma más segura, estableciendo unas normas básicas de seguridad y buscando de forma activa la mejora de aspectos como las deficiencias ergonómico-posturales, evitar la polución en el ambiente, etc.
· Adquirir conocimientos acerca de medidas preventivas que se deben llevar a cabo en los comercios.
· Conocer los conceptos básicos sobre primeros auxilios.
· Adquirir los conocimientos y la capacidad necesaria para actuar ante situaciones de emergencia como paradas cardiorrespiratoria, heridas y hemorragias, traumatismos, etc.

DIRIGIDO A:

- Trabajadores, personas desempleadas, autónomos, personal de dirección, etc. que deseen adquirir, mejorar o afianzar los conocimientos teórico-prácticos relacionados con su puesto de trabajo o su pasada, presente o futura trayectoria laboral, con una formación académica acorde con las exigencias requeridas para realizar la acción formativa con aprovechamiento.

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